وصف الوظيفة
نبحث عن أخصائي اتصال مؤسسي وإعلام ذو خبرة لتعزيز الصورة المؤسسية وإدارة قنوات الاتصال الإعلامي والرقمي، ويلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تحسين كفاءة الاتصال الداخلي والخارجي، وضمان توافق الرسائل الإعلامية مع الأهداف الاستراتيجية، ومؤشرات الأداء المستهدفة، وأفضل الممارسات في مجال الإعلام والعلاقات العامة، كما يجب أن يتمتع المرشح بخبرة واسعة في إدارة الاتصال المؤسسي، التصميم والإعلام الرقمي، وإستراتيجيات بناء الصورة الذهنية.
المسؤوليات الرئيسية:
1. التخطيط الإعلامي:
- المساهمة في تطوير استراتيجيات الاتصال المؤسسي وخطط الإعلام التي تتماشى مع رؤية المنظمة وأهدافها.
- التعاون مع القيادة العليا لتوحيد الرسائل الإعلامية وتعزيز الهوية المؤسسية داخليًا وخارجيًا.
- مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الإعلامي لضمان التحسين المستمر في فعالية الاتصال.
2. إدارة قنوات الإعلام والاتصال:
- الإشراف على إدارة قنوات التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني ووسائل الإعلام الرقمية.
- إعداد وتنسيق المحتوى الإعلامي (مكتوب، مرئي، رقمي) ونشره بطريقة احترافية.
- تنفيذ الحملات الإعلامية والإعلانية وفق الخطط المعتمدة.
- متابعة وتحليل التغطيات الإعلامية وقياس أثرها على سمعة المنظمة.
3. التميز في صناعة المحتوى الإعلامي:
- تصميم وإنتاج محتوى مرئي وجرافيكي جذاب يدعم الهوية المؤسسية.
- استخدام أدوات التصميم والتحرير والمونتاج لإخراج محتوى احترافي.
- ضمان جودة المحتوى المكتوب والمرئي بما يتناسب مع الجمهور المستهدف وأهداف الحملات.
4. بناء العلاقات وتعزيز التواصل المؤسسي:
- المساهمة في تطوير استراتيجيات لتعزيز العلاقات مع الشركاء الإعلاميين والجهات ذات العلاقة.
- تنظيم المؤتمرات الصحفية والفعاليات الرسمية والدعائية الخاصة بالمنظمة.
- إعداد النشرات الإعلامية والبيانات الصحفية وإدارة الحملات الإعلامية التفاعلية.
5. التعاون الداخلي والدعم:
- العمل مع الإدارات المختلفة لضمان توحيد الرسائل الإعلامية ودعم المبادرات الداخلية.
- إدارة مبادرات الاتصال الداخلي لتعزيز ثقافة العمل والارتباط الوظيفي بين الموظفين.
- تقديم الدعم الإعلامي لكافة المشاريع والبرامج.
إمتيازات الوظيفة
المميزات
• بيئة عمل محفزة وداعمة.
• خيارات عمل مرنة.
• العمل في مشاريع ذات أثر اجتماعي.
• فرص تطوير مهني.